求职旺季“金九银十”的到来，让很多职场人和准职场人大脑里的弦都绷紧了。每年的9、10月份，既是各大企业为下一年的业务拓展大量吸纳人才的关键时期，也是用人单位大规模招聘应届毕业生的秋季招聘季。

在知乎上“如何看待2023年秋招的情况？”在提问下，多位受访者分享了自己深度参与本次秋季招聘季的经历和感受。有企业校招HR帮助网友考虑和判断招聘需求，也有正在经历秋招的同学给出求职建议。从各方的综合回答可以看出，在不确定性增加的背景下，工作和求职也进入了艰难模式。

严峻的就业形势下，年轻人该如何面对重要的职业选择？更重要的是，人们如何在日常工作中获得意义？2022年秋，知乎邀请历史学家许倬云，共同探讨当代人的职场困惑，探讨如何与工作相处。用近百年的智慧激励这个时代的年轻人破局。

如何与工作相处

92岁，从工作的角度来看，是一个不可想象的年龄，但对许倬云来说，年龄不能阻止他工作。在短片《如何与工作相处》中，2022年知乎的开场白，人们还能看到他这么大年纪坐在轮椅上找资料的形象。

许倬云生于1930年，经历了一个艰难的战争时代。缺物资，缺粮食；尖枪威胁生存。许倬云出生时手脚弯曲，需要拐杖和轮椅才能移动。“我和普通人是一样的，但我是含辛茹苦长大的。”许倬云说。身体的限制让他学任何东西都比健康人慢。和他健康的双胞胎哥哥在一起，他不可能总是和他哥哥知道得一样快一样多。而这反而成了对他的鞭策。除了用他的大脑，他还用他的眼睛和耳朵。要注意很多东西，慢慢学，慢慢追。

今天，许倬云已经是华语世界最有影响力的历史学家之一。他的学术代表作有《西周史》、《汉代农业》等。除此之外，《古往今来的河流》、《谈中国》、《中国文化精神》等数十部脍炙人口的历史著作畅销世界，海内外销量百万册。他是匹兹堡大学名誉教授，中国台湾省中央研究院院士。2004年获亚洲学会特别贡献奖，2020年获第四届全球国学盛典终身成就奖。

许倬云的妻子形容他为“90岁的身体，40岁的心”。在2020年疫情的背景下，他模仿薄伽丘的《十日谈》，与数十位学者、科学家、企业家多次对话，并出版了新书。今年4月，他还完成了《古往今来的河流》续集，高效地聚焦和推进了研究工作。

人们会问他:工作到92岁是一种怎样的体验？

面对这个问题，许倬云给出了他探索了近百年的答案——工作就是雕塑自己。“每次你全心全意做好一件事，你就把自己当成一件雕刻的艺术品。你在一块木头上多刻了几刀，让木头渐渐有了生命；当你雕刻这块石头的时候，它逐渐变成了一个动作，两个动作之间的呼应，动作之间的感觉。”许倬云说。

年轻人的工作问题层出不穷。工作有高低之分吗？工作和生活分开了吗？如何与工作相处？如何在不确定的时代找到确定性？这些问题与工作密切相关，但不仅仅与工作相关。说到底，都是生活和时代的迷茫。

向智虎和许倬云借智，源于这位历史学家丰富的人生阅历、专业的学术态度和刚毅的精神品格。

见过世面的许倬云，用实际行动告诉年轻人:工作是没有区别的，你要根据自己的性格、气质和他的才华、天赋，自己去学习。没有高低之分，看你喜不喜欢。而且工作和生活没有分开。人生是一整块，无法切割。不可能9点前是一条命，5点后又是一条命。你不能前半生好，后半生放纵，也不能因为年轻而虚度光阴。生活需要解决问题，而不是浑浑噩噩地躺着。转眼间，绿发变灰白，视力变昏花，时间不等人。

那么，你是如何与工作相处，并从中获得价值感的呢？

工作不仅仅是维持生活，更是把人连接到社会的一个角落。在不确定性中，唯一的灵丹妙药就是“控制自己”——守好“前线”尽职尽责，全身心投入而不是搅局，在大风中挺立，风平浪静时不偷懒，自己掌舵，为自己而活。把岁月拉长到十年、三十年、五十年甚至一百年。人们会发现，在不确定性中依然存在着珍贵而稀缺的确定性，它们为我们提供了最重要的人生意义和价值感，而这也是知乎海量职场内容的关键和线索。

当代专业人士的肖像

近年来，知乎的职场人和职场内容量都在快速增长，人气不断攀升。根据知乎发布的《2022职场观察报告》，截至今年8月，知乎职场相关内容量达1769万，同比增长36%；今年以来，知乎上职场相关内容的搜索量达到3.7亿次，平均每天有6个职场话题出现在热门榜单上。

年轻人的职场困惑已经成为一个普遍而重要的时代课题。另一方面，在知乎这样以专业人士和优质问答为核心资产的平台，职场话题的讨论更加集中、多样、深刻、集中。

知乎在社区海量职场内容数据的帮助下，正在制作当代职场人的画像。报道称，在职场热门话题TOP5中，问题“你认为你应该在哪个时刻离职？”页面浏览量超过1.7亿次，收到16000份回复；“工作后，你悟出了哪些职场道理？”有7268万次页面浏览和13000次回复。在“做大厂螺丝还是小厂万金油”的选择中，“大厂螺丝”的比例为78%；关于“读研还是工作”，51%的用户选择读研；选择进体制还是去工作，去工作的答案占68%。

涂源智虎2022职场观察报告

为职场人提供多方面、多维度、更有针对性的帮助，今年的职场系列活动，知乎还邀请了多位在不同领域有所建树的嘉宾现场探讨职场问题，以期更专注当下，正视困惑。近日，在知乎圆桌“八点半知识聊天”直播节目中，奥运冠军许、学者、复旦大学教授梁永安、企业家、清华大学教授颜飞等多位嘉宾与知乎年轻人就“内耗”、“躺枪”、“职业选择”进行了深入探讨。

在其中一次直播活动中，有网友在评论区问嘉宾:如果在工厂流水线上工作的年轻人，每天都有单调的工作机械，如何找到价值感？

刘清教授直言不讳地说，这是一个非常严重的问题和时代的宿命困境。很难做出根本性的改变。这也是目前年轻人面临的巨大挑战。

有时候年轻人分不清工作的意义是什么。世界上有两种含义:一种是外在效果，即功利价值；另一种是内在价值，即活动本身感到快乐和有价值。如果一份工作能提供内在价值、功利价值、地位身份等社会价值，三者加起来，你还喜欢、喜欢、擅长，那是相当幸福的局面。

但是，我们现在处于一个社会高度分工的时代，每个人在庞大的生产链条中占据着非常小的一环，看不到全局。擅长的不一定爱，爱不一定不擅长，甚至很多既不爱也不擅长的工作都会带来强烈的意义缺失感。刘清分享道:“马克思谈到了劳动的异化，它今天仍然存在。做人就像动物，做动物活动就像人。这是现在整个社会的一部分。很难做出根本性的改变。这是一个巨大的社会变化，工作结构可能必须重新转变。”

不仅是流水线工人，高档写字楼的白领们也有一种“螺丝钉”般的价值虚无感。从社交平台上大量关于裸辞、职场整顿、数字游民等等的内容可以看出，当代年轻人对于职业、工作、事业的想法和情绪是非常复杂、矛盾和迷茫的。

奥运冠军许分享了“在最黑暗的时刻破局”的强烈思考。在她看来，重点是要找到自己每天工作的原因。也许对于流水线工人来说，养家糊口才是最重要的目标，所以这种体验就是最好的锻炼过程。哪怕是重复性的工作，你也可以通过设定小目标来不断提高，变得更强。遇到困难的时候，她会问自己:第一，要不要改变？第二，你有能力改变它吗？你能改变这个环境吗？你能突出重围吗？第三，如果你能改变这种情况，你有勇气挑战下一个，不断给自己定计划吗？

“大环境是一切都在变化，所以更重要的是要有一颗应该不断变化的心。只有用破碎的心灵，前瞻的眼光，创新的思维，才能打破自己最黑暗的时刻。”许对说道。

职场人工作的“道”

人的一生大部分时间都与工作、职场、事业息息相关。无拘无束的学生时代转瞬即逝，“职场人”才是更长更复杂的标签。就连校园和职场的界限也不是那么清晰。年轻人总是在高考、高校实习、校园招聘季不知不觉中，来到面对职场的门口。

刚进入职场的毕业生，往往带着一股年轻无畏的“学生气”，也会遇到迷茫和打击。在知乎职场季专题中，能否看到“刚开始做产品经理时，进不了大公司就输在起跑线上？”“对想从事运营的新人有什么建议和忠告？”“职场上有哪些典型的学生思维？”等提问。

25-30岁的上班族在经历职场“菜鸟”阶段后，在知乎进行提升职业技能的专业讨论。报告显示，在知乎职场搜索的高频词中，46%是寻找工作技能和知识，23%是关注MBTI职业性格测试，19%是在知乎寻找工作选择和工作意义，12%是搜索公务员、国企、事业单位等“铁饭碗”。

涂源智虎2022职场观察报告

知乎上很多关于职场话题的讨论，并不只是公司和职位的表面选择，而是偏向于职场人的内心世界和更深层次的思考。比如“现在的年轻人真的是平躺的吗？”“为什么现在的年轻人不愿意讨好领导？”“滚滚而来和努力工作有什么区别？”“目前有哪些职业是AI无法替代的？”等一下。

比起找工作的“技巧”，当代年轻人更需要面对工作的“道”和人生的意义的方式。职场的技能很容易得到，但工作的技能很难找到。面对职场人的价值困惑和当今社会普遍的精神困境，我们应该授人以鱼，而不是授人以渔。认真的“硬核干货”，真诚高效的讨论互动，会让人更贴近问题的答案和自己的内心世界。这也可以解释为什么知乎对职场人的价值是不可替代的。

这个问题不仅限于年轻人。职场季专题下，问题“37岁失业怎么办？”被置顶，浏览量超过3000万，近4000人参与讨论。打开这个问题，很多好评的回答都是几千字。更有受访者从2020年4月开始更新答案，近两万字。他们讲述了自己失业后找工作的心路历程，分享了职场生活和阶段性感受，有8000多个赞。

不仅是37岁的资深专业人士，还有大量年轻人参与评论和互动。知乎核心用户和优质内容特点鲜明，善于提问，求知求真。刚进校园的年轻人问新毕业生问题；初入社会经验的职场新人也借鉴资深职场人士的回答。正如许倬云先生在短片《如何与工作相处》中所说:生活是始终如一的，不可分割的。从求学到求职，从生存到生活，从价格到价值，知乎在每个人的不同成长阶段都扮演着不可或缺的重要角色。正是因为知乎上有大量的有经验的人和同路人，所以每一个问题都会有答案。

在层出不穷的职场问题和上万的用户回答中，我们不禁回到前面提到的知乎问题:现在的年轻人真的是平躺的吗？

在知乎的职场季活动中，刘清教授说:“你听不到真正平躺的人的声音。”外界“平躺”的音量，既是对职场现状的一种不满，也是转折时代年轻人调整预期的必经阶段。

在这个转折的时代，年轻人面临着一个重要的使命，那就是他们还不是这个时代的主人。因为年轻，他们所有的声音，所有的抱怨，所有的呼吁，现在好像都是客人，在为上一代人设定的框架里说话。现在的年轻人做不到，不完全是他们的责任，但原因有很多。

年轻人必须自己回答问题。不仅仅是我们不想要什么，我们不需要什么，我们不开心什么，而是我们需要什么，我们渴望什么，以及如何实现它。这是年轻人的“成人礼”。他们应该以巨大的知识热情和世界感性注入一种这个时代所需要的力量，成为自己命运的主人。而这一天终将到来。