出品|三眼Pro作者|哆啦a梦
2022年即将结束。我认为,今年对我们每个人来说都比往年更加生动。普通人如此,那些互联网公司也是如此。
每一年,每个公司都会根据发展战略、市场环境等因素进行改革,比如组织结构调整、业务发展战略变化等。
从各个公司的这些变化,也可以看出他们对市场的判断,对发展方向的一些思考。对于我们来说,试图了解这些信息不仅有趣,而且科技公司与我们的生活息息相关。
那么,2022年,圈内几大互联网科技公司都有哪些改变?今天,我们来简单盘点一下。
阿里:新成立的三大产业中心张勇,也是云智能的总裁
今年,阿里巴巴进行了几项重大的组织架构调整。
首先,1月1日,阿里中国数字事业董事会正式成立,戴珊代表阿里集团分管淘宝(包括淘宝、天猫、阿里妈妈)、B2C零售、淘宝菜菜、淘特、1688等一级机构。
随后在1月6日,阿里巴巴公布了原淘宝天猫业务的新组织架构。值得注意的是,这是岱山接手中国数字业务板块后发起的首次组织架构调整。
此次调整,新设了产业运营中心、平台战略中心、用户运营发展中心三个中心,分别负责吹雪、思维信、宣德,向岱山汇报。
业务创新方面,直播由道方负责,购物等内容生态由千城负责,两者也向岱山汇报;此外,阿里集团CTO鲁肃兼任淘宝CTO,集团CCO/CRO老师兼任淘宝CCO/CRO;罗继续掌管阿里妈妈。
12月29日,阿里巴巴集团董事局主席兼首席执行官张永发发了一封全员邮件,宣布组织架构变动。信中称,张建锋不再担任阿里云智能总裁,继续担任达摩院院长;张勇也将成为阿里云智能的总裁。此外,李成不再担任阿里巴巴CTO,吴泽明接任;蒋芳接替了童的首席执行官职位。
张勇在内部信中表示,2023年阿里巴巴的关键词是“金”。
另一方面,今年阿里巴巴人员的流动也比较频繁。
综合媒体报道,1月5日,阿里巴巴副总裁、达摩院自动驾驶实验室负责人、阿里自动驾驶领域子公司陆小曼总经理王刚离职,在清洁机器人领域创业;
3月,原华为中国区企业业务总裁蔡出任阿里巴巴集团高级副总裁,负责阿里云在中国的所有业务;
4月,阿里集团副总裁、云智能销售管理与生态发展部总经理离职,工作暂由蔡管理;
5月,阿里巴巴副总裁、达摩院副院长、达摩院机器智能研究领域负责人金荣辞职;同月,阿里巴巴集团副总裁、达摩院城市大脑实验室负责人华显生辞职;高级研究员章雷辞职;阿里巴巴集团副总裁、阿里云研究院院长肖丽华辞职;
8月,阿里达摩院XR实验室负责人谭平离职;
9月,原果壳科技副总裁兼首席科学家叶杰平、原京东数字AI实验室首席科学家薄烈峰加入阿里,分别担任达摩院城市大脑实验室和XR实验室负责人;
10月,原阿里集团副总裁、天猫总裁、张勇特别助理靖捷离职。之后加入李锦记酱料集团担任CEO。
点评:今年以来,阿里巴巴的一系列组织架构调整主要集中在进一步整合淘宝天猫业务线,设立三大产业中心,使业务更加集中;年底的最新一次调整,重点是阿里云业务,张勇亲自接手阿里云,可见他对这项业务的高度重视。另一方面,今年阿里达摩院成为人事变动最频繁的部门。
腾讯:高管们更加专注并深入参与to B
今年1月,腾讯音乐娱乐集团进行了管理层变动。公司副总裁侯德阳辞职,公司首席执行官朱良接替他管理TME的国际业务。
6月,腾讯发布内部公告称,程武和赖智明不再担任公司副总裁。程武和赖智明均已卸任腾讯内部相关业务的直接经理。
7月12日,腾讯CSIG宣布成立政企业务线,继续深耕政务、工业、能源、文旅、农业、地产、体育、运营商等领域。,加速数字技术在实体经济中的落地和应用。腾讯副总裁李强被任命为政企业务线总裁,全面负责行业团队管理和区域业务拓展。
7月25日,腾讯发布内部文件,调整腾讯CSIG的组织架构和部分管理干部,宣布成立地图产品部和数字孪生产品部,同时裁撤Smart 空产品部和交通平台产品部。
点评:这意味着管理者将更加专注于子公司业务。腾讯将重点巩固To B和To G市场作为重要阵地,在基础设施上做产品布局。
百度:“二号”主管智能云业务
图形和视频部门或独立的业务部门
今年5月5日,百度董事长兼CEO李彦宏发布全员邮件称,即日起,百度集团执行副总裁沈绍任智能云事业群(ACG)负责人;何接君升任集团高级副总裁,轮番担任百度移动生态事业群(MEG)负责人;王海峰继续担任集团执行副总裁兼CTO,不再担任ACG掌门人。
此次调整,百度集团“二号人物”沈抖将直接负责百度集团智能云业务;同时,何负责移动生态业务,接手之前沈抖负责的业务部分。
此外,近日有消息称,百度即将调整MEG的组织架构,将为图文和视频部门单独成立事业群。新事业群整合百家号和好看视频。
点评:云业务是各大互联网公司一直竞争激烈的领域,百度也非常重视。
字节跳动:Tik Tok集团成立90年后的高管
近日,字节跳动游戏业务进行了组织架构调整,原有的国内外发行工作室合并为新的studio ONE发行工作室。知情人士透露,此次调整管理层强调“全球化”和“业务聚焦”。
今年5月,有媒体报道,字节跳动(香港)有限公司更名为Tik Tok集团(香港)有限公司,生效日期为2022年5月6日。有媒体将此解读为“成立Tik Tok集团或赴港上市”。对此,Tik Tok相关负责人表示“不予置评”。
该报称,到今年12月,Tik Tok集团已经调整了其组织结构。
Tik Tok副总裁韩尚友出任Tik Tok部负责人,统筹管理Tik Tok及中国区的直播及生活服务业务线;Tik Tok各业务板块负责人向韩尚友汇报,包括基础产品及用户增长负责人吴晓丹、内容产品及西瓜视频负责人智英、社交网络负责人陆游、业务安全负责人张勇。韩尚友继续向Tik Tok集团首席执行官张南汇报工作。
Tik Tok的这次调整表明公司越来越重视生活服务行业。今年7月,Tik Tok承认正在试点团购和分销业务。12月,团购配送业务已正式引入顺丰、闪送、达达快递、UU跑腿等第三方配送服务商。
此外,饿了么与Tik Tok达成合作,升级探索生活服务新场景。
人员流动方面,今年8月,产品负责人王离职;Tik Tok电子商务作者、商品运营总监李天也离职了。李甜是Tik Tok的创始成员之一,也是Tik Tok行动的负责人。
此外,今日头条负责人陈调任电商担任产品与数据科学负责人,向电商负责人康泽宇汇报;小说的主人公张(Juck Zhang)也是今日头条的负责人,向Tik Tok集团CEO张南汇报工作。
点评:从年初的更名来看,字节跳动成立了Tik Tok“集团”。表面上看,组织关系的变化背后是产品体系的变化;另一方面,在新的内部调整之后,Tik Tok系统中的所有高管都出生于20世纪90年代。下一步,Tik Tok将努力在当地生活,并试图瓜分外卖配送服务领域的蛋糕。
小米:很多联合创始人退出一线?
不久前,雷军发布全员信宣布小米高管调整。
信中透露,小米集团总裁王翔将于月底退休,继续担任公司高级顾问;陆魏兵将接任小米集团总裁;此外,小米联合创始人洪峰和王川也将在年底退出业务一线,继续作为联合创始人在合伙人委员会支持公司发展。
这一人事变动被一些媒体分析。小米最初创业的8位联合创始人中,黄江吉和周光平已经辞职;林斌等五人已经退居二线或即将退居二线,留下雷军奋战在第一线。
但不久后,小米集团公关部总经理辟谣称,所谓“只有雷军奋战在一线”的说法不实,林斌和刘德仍在一线,其中刘德任执行董事兼总干部部部长;林斌是副主席,参与重大国际战略合作和风险。
此外,今年5月,根据网上曝光的一份小米集团组织部文件,小米笔记本部门并入手机部门,笔记本电脑部门总经理高正向手机部门总裁曾学忠汇报。
点评:今天八家初创企业有多少在一线并不重要。对于小米来说,现在重要的显然是造车业务。
A auto faster:由程领导的变革之年
至于Aauto Quicker,今年3月,Aauto Quicker宣布调整国际事业部的组织架构,成立自己的国际事业部,整合安全合规等中后台业务。调整后,原事业部负责人邱光宇离职,加入美团,担任王兴的业务助理。
9月,汽车快车宣布成立商业生态委员会,首席执行官程担任主席兼电子商务事业部负责人。原电子商务事业部负责人小顾调任本地生活事业部负责人,向程汇报。
今年11月,Aauto Quicker宣布调整商业生态委员会的分工。内部邮件显示,原主站产运线负责人王建伟调任商业化负责人,俞越为主站线负责人兼社区科普线负责人。他们两人都向快的打车CEO程汇报。
王建伟在2019年更快地加入了Aauto。他负责上行和下行业务、主站和至尊版产品和运营。他为规模的增长,直播业态的探索,内容生态的繁荣做出了巨大的贡献。公司内部评价他“军事成就卓越”。此次接手商业业务,表明a auto faster将进一步提升商业竞争力,推动商业生态的发展。
在人员流动方面,今年1月17日,Aauto快消CFO钟奕琦宣布退休,金兵接任,向CEO程汇报。点评:今年是退出,程正式走上舞台的一年。可以看出,在Aauto更快进入“成时代”后,其在国内进行了大刀阔斧的改革。一方面加速商业化,探索新业务发展;另一方面也注重降本增效,收缩海外业务。
拼多多:黄征不再担任CEO
今年7月1日,拼多多董事长黄征发布内部信,宣布任命公司原CTO陈雷为CEO,黄征继续担任董事长。同时,拼多多任命高级副总裁朱建贤为公司首席法务官,马静为公司财务副总裁。
点评:拼多多是结构调整最少的公司。你认为这是为什么?
JD。COM:刘·《归来》
JD.COM今年也进行了不同程度的调整。
首先,今年3月,JD.COM零售集团进行了一轮组织架构调整,拆分V事业群,成立同城业务。知情人士透露,V事业群拆分后,其业务线将整合到不同的事业群;同时,JD.COM成立了同城事业部,专注于家居、家政、本地生活等板块。
4月7日,JD.COM集团宣布,总裁徐磊被任命为集团CEO,将全面负责日常经营管理,向集团董事局主席刘汇报。
这也意味着刘已经正式从后台退休,不再负责具体业务。刘将把更多的精力投入到长期战略设计、重大战略决策和部署等方面。
此外,今年12月底,京东健康调整组织架构,撤销医院合作部,将医院合作部的职责和人员整合到京东健康的互联网医疗部。
然而,近几个月来,刘对的存在感越来越强。报道称,通过11月的“高管培训会”和12月的“线下经营理念学习会”,可以明显感觉到刘对两个问题表示不满:一是整体组织效率;第二,集团战略失焦。
这个“创始人强势回归”的故事自然引起了网友的关注,此事发酵后迅速登上热搜。就在今年11月,刘还发出内部信,要求公司2000名高管集体降薪,同时给予基层员工更多的福利保障。这也使得刘对高度赞扬。
点评:刘虽然看似“退居幕后”,但实际上他依然有很强的存在感,是的主心骨。虽然多日未出现在公众视野,但一旦回归,必将一鸣惊人。
蚂蚁金服:或与阿里巴巴正式拆分
今年阿里巴巴发布2022财年年报显示,蚂蚁金服的管理人员并未出现在阿里巴巴最新公布的合伙人名单中。这可能意味着阿里巴巴和蚂蚁金服之间的高管将不再轮换;其次,阿里巴巴宣布与蚂蚁集团达成协议,终止数据共享协议。
点评:这两个变化说明阿里巴巴和蚂蚁进一步分化。未来阿里和支付宝只会是合作关系,选择会更加多元化。
哔哩哔哩:陈睿亲自负责游戏业务
今年7月,据LatePost报道,哔哩哔哩不断调整组织架构,涉及多个核心业务部门和6位业务负责人。
其中,哔哩哔哩副总裁、原运营负责人刘智负责中台系统商业化,主营业务中心,总经理王旭,均向副董事长李希和哔哩哔哩的首席运营官汇报。原哔哩哔哩商业中站、总站商业中心负责人、副总裁刘斌鑫将离职;原业务负责人、梦派及营销中心副总裁张振东调任创新业务。
11月21日,哔哩哔哩通过内部邮件宣布,公司“游戏发行事业部”更名为“游戏发行中心”。更名后,哔哩哔哩CEO陈睿兼任游戏发行中心总经理。原游戏事业部副总经理杨宇继续担任游戏发行中心副总经理,向陈睿汇报。
其次,调整商务部的报告路线。至于杨,商务部部长向汇报工作;评价部门的汇报路线将调整为夏乐,评价部门负责人周剑波向夏乐汇报;
平台负责人侯杰峰将调任公司公共事务部。米子怡,原负责自研PM业务,兼任平台部负责人,向陈睿汇报;
事业部并入公司战略发展部,原业务发展部负责人赵向公司战略发展部负责人张泽聪汇报;
此外,哔哩哔哩宣布成立游戏技术中间平台,原游戏发行事业部技术部、数据部、GRS、SRE、质量效率保障部迁至游戏技术中间平台,原技术部更名为发行技术部。
点评:哔哩哔哩今年组织架构调整最重要的变化是陈睿接手了比赛。根据哔哩哔哩的财务报告,该公司今年的游戏收入大幅下降。因此,很明显,在未来,哔哩哔哩的重点将是促进游戏业务。
2023: Return
纵观今年几大互联网公司的组织架构调整,可以发现今年上半年的关键词是“退居幕后”。比如,刘不再负责公司的具体业务,而卸任CEO。
但下半年,关键词已经过分到“回归”了。比如刘的存在感越来越强,陌陌创始人回归。
一些公司进一步加强了核心业务。比如阿里巴巴进一步整合淘宝天猫业务线,新设三大产业中心;百度更加重视图形业务,哔哩哔哩开始重新推出游戏业务。
一些公司准备开展新业务,登陆资本市场,很多公司进入对方腹地,比如本地生活;新能源汽车与手机厂商的相互渗透。
总之,明年企业创始人将亲自出马,资本市场将继续回暖。
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