(原标题:富士康回应补贴政策变更:系信息输入错误所致，承诺薪资与招聘海报一致)

富士康表示，对于想离开郑州园区回国的员工，公司会提供相应的照顾补贴。

摄影:全大

记者|许

近日，富士康部分员工因补贴政策与郑州园区发生纠纷。

11月24日，富士康科技集团向界面新闻发来官方声明回应此事。声明:园区部分新员工担心补贴政策可能发生变化。经内部调查，问题是由于录用过程中电脑信息输入错误造成的。公司深表歉意，并承诺公司薪酬政策与官方招聘海报完全一致。

声明还显示，对于想离开郑州园区回国的员工，公司会提供相应的照顾补贴。

据记者了解，最近的争议主要是因为一些新员工认为自己拿到的薪酬政策与当初的招聘海报政策不一致。此前，郑州富士康11月份开出了“工作30天3000元，工作60天3000元”的稳定岗位津贴。但最近有员工得知政策改为三个月后才能拿到津贴。按照上面的说法，这种变化是由于电脑内部信息输入错误造成的。

另一方面，最近新员工数量太多，也导致厂区的工作生活管理没有完全落实，给部分员工带来困扰。对此，富士康表示，正在积极与员工沟通，尽最大努力积极解决员工的担忧和合理诉求。

富士康声明全文如下:

1.关心员工的健康和安全是集团一贯坚持的第一商业原则。我们完全理解郑州园区部分新员工对补贴政策可能变化的担忧。经内部调查，相关问题是因录用过程中电脑信息输入错误所致。对此我们深表歉意，并承诺公司所有薪资政策与官方招聘海报完全一致。

2.目前，园区正积极与受错误信息影响的员工沟通，表示所有员工的工资和奖金均按公司政策发放。在沟通过程中，公司会尽力积极解决员工的顾虑和合理诉求。

3.对于希望返乡的郑州园区员工，集团将一如既往地充分尊重其个人意愿，并为返乡员工提供相应的关怀补贴。对于那些选择留下并愿意加入的员工，本集团将继续提供全面的保障。