表情包坑惨职场人

互联网 | 2022-07-03 10:45:10| 35
表情包坑惨职场人

人在职场表情包也要慎用。

很多人还不知道,日常聊天中发出去的表情包,可能会被当作“呈堂证供”。近日,江苏高院发布文章指出,大家日常使用的微信“点赞”、“OK”以及“太阳”等表情包,已被写入法院判决书,成为支撑法院立案并审核的“证据”。

消息一出,瞬间引发讨论,话题#微信表情符号写入判决书#也快速登上微博热搜,目前阅读次数已经超过2亿。

表情包早已渗透到我们的工作和日常生活中。很多职场人也习惯用表情包表达情绪,甚至用一些有趣、新潮的表情包来展示个性,拉近和他人的距离。但有时候,也会因为双方隔着屏幕,对表情包有不同理解,或是因为年龄、职级、地位的不同,引发一方误会,轻则当场“社死”,严重时还会产生矛盾。

五位职场人向深燃讲述了他们因为表情包陷入的尴尬时刻,有的是职场新人,把领导私底下的搞笑照片做成表情包,传遍公司,被老板教训不懂职场规则;有的是职场老人,忽略了职场边界,将调侃女性客户的表情包误发到工作群,不仅让人尴尬,也是不尊重他人的表现;有人本来要将自己给同事买蛋挞的事情讲给朋友听,却误发到工作群,还不小心配上了一个“白眼”的表情,让同事怀疑自己的真诚度。

也有人因为在文章中使用了看似很常见的表情包,却收到律师函,被告侵权还要求赔偿,惹了一身麻烦;意外的是,还有人因为在职场中不喜欢用表情包,被领导教育不懂和同事交流,被认为情商低。

表情包可以作为职场润滑剂,在适当的时候,可以更好的帮助我们传递喜怒哀乐。但他们也意识到,跟不同年龄、不同身份的人交流,用简单的文字表达意思,反而更安全。以下,是他们的故事。

把领导照片做成搞笑表情包,

被批评不懂职场规则

小陈|20岁 教育行业从业者

今年寒假去现在的公司实习时,有一次,领导、同事在办公室一起聊天,我拍了一张公司一位合伙人的照片。后来和同事聊起来,大家都觉得那张照片很好笑,可以做成表情包。说做就做,我就立马做了。

在大学学校里,我和同学、朋友也常常会互相用照片做表情包开玩笑,可能因为我是00后,年轻人之间会觉得用表情包交流更加轻松愉快。用合伙人照片做表情包,一来是觉得对方知道这张照片的存在,当时也没有不满。二来也只是认为,这个表情包只会在几位同事开玩笑的时候发一发。所以我一开始并没有觉得这件事会有多严重。

结果,这个表情包传着传着,传到了公司大老板那里。没想到,他很介意用领导照片做表情包这件事儿。

老板今年四十多岁,一直是不苟言笑,比较严肃的风格。我们公司工作群也一直有一个不成文的规定,就是有问题直接文字回复,尽量少发表情包。有一次,我们一个同事在工作群里发了一张稍微搞笑一点的表情包,老板就私下叫他去谈话了,觉得在工作群发表情包不正式,太随便了。

在看到我做的表情包之后,老板打电话找我,说理解现在我还年轻,可能不太懂职场上的规则和忌讳,还说我不应该用领导的照片做表情包,这属于对领导的不尊重。

老板虽然没有要求我去给那位合伙人道歉,但我也意识到自己的行为可能不妥当,就赶紧去给合伙人道歉,解释说,年轻人之间会这样用表情包交流,完全没有不尊重她的意思。

合伙人对这件事儿倒是没有很生气,还说我可以继续发挥,私下转发给她。我哪里还敢,当时我只觉得太尴尬了,哪里能想到就是做了一张自娱自乐的表情包,还被老板谈话。

经过这件事,我也算是吃一堑长一智,在工作场合,再也不敢乱发表情包了,而且坚持一个原则,尽量少发表情包,能不发就不发,多一事不如少一事。

同事调侃客户性感,

误把猥琐表情包发到客户大群

yaya|35岁 互联网从业者

在前公司,我负责运营一个300多人的大群,群里都是企业家之类的高端人士。我带的团队里有一个年轻的男下属,性格大大咧咧,平时讲话口无遮拦,跟我相处得跟哥们似的。

有一天我们群里新加了一个会员,是个少数民族的美女。当时我在开车,男下属给我发语音说,新来的这个会员好漂亮,身材真好……之类的一系列内容。我随口回复了一句,之后他又发了一个非常猥琐的表情包。

我们都没有注意到我俩的聊天是在那个300多人的大群里进行的,直到群里的小助手给我打电话才发现。这个美女会员也在群里,人家还礼貌性的回了一句感谢欣赏我的美貌。我赶快发了一大堆道歉的内容,那个男下属急的要退群,我说人家很大气,你就别退了。

这些内容还被我们大领导看到了,他把我们两个人都叫去训了一顿,说我作为领导管理不善,批评那位下属太不文明了,还说群里面都是企业家,这个事情影响特别恶劣,提议让我们去联系那位美女会员做一个书面的说明或道歉。

后来我给那位美女会员打电话解释,还好对方人也很好,说没关系。

我最近还遇到一个挺尴尬的事,我跟一个50多岁的领导对接工作,他应该对表情包不太了解,经常跟我说做得特别棒,然后加上年轻人用来表示“呵呵”的死亡微笑的表情,我一直也没找到合适的方式去提醒他。

前两天他还跟我说了一个事,我打字回收到的时候,输入法自动联想出来的表情包,是一个小猪说收到。他立即给我回了三个问号,我想着我就是表达了个收到,他该不会以为我说他是猪吧?意识到这事不妥,我赶快撤回了那个表情,说发错了,回复了文字收到。

职场交流中,我跟90后、00后用表情包比较多,经常跟一些比较熟的合作伙伴以互丢表情包开始和结束聊天,我也不反感这种形式。

但表情包这个东西,跟不在一个维度的人用,可能会产生一些理解偏差,用的时候还是要分人、分事情、分交流场合。

我现在跟一些不太熟的、年龄大一点,或者职位远高于我的人,宁愿用更书面的文字表达,甚至连呲牙笑、笑哭这种表情包我都绝对不会用。我宁可让别人觉得我是一个“老古董”,也不要让人家觉得这人不着调。

因为四年前文章里的表情包,

我们收到了律师函

可可|26岁 新媒体运营

我从事新媒体运营工作,平时只会在私下聊天的时候使用表情包,偏爱搞笑可爱风格的。没有想到却会因为表情包卷入纠纷。

今年6月初,公司突然收到了一个快递。那是一家律所寄来的,对方用书面形式告知我们,公司公众号在2018年-2020年的文章里,使用过的某形象的表情包,涉嫌侵权,如果得到了该图片的合法授权,需要跟委托人确认,如果未得到合法授权,要承担相应责任。里面还附上了几个文件,包含律师函、作品登记证书、某作品形象授权书、对方的营业执照等。

那时我还没有入职这家公司,是当时的新媒体运营写的文章,里面会用到一些表情包表达情绪。那个表情包在日常生活交流中挺常见的,大家聊天时也常常会用到。公众号文章里,也用得挺普遍。

我没经历过这类事情,不知道算不算侵权。同时也有些疑惑,之前看到过新闻说,市面上有公司专门到处申请这类授权,然后大海捞针的向全国各个公司发律师函。

和领导商量后,我们决定冷处理,把公众号的相关文章全删了。对方一直找我们索要赔偿,我们暂未回复消息,目前还没有进一步激化矛盾。

最近也有很多同行来咨询我,我发现很多人都经历了类似的事,对方的目的都索要赔偿,一个表情包使用一次要赔偿3300元,包年使用要6250元。有一个人咨询了律师,说已经结案的类似案件,有过判败诉的,赔偿金额在2000元-3000元左右。

我们现在文章风格严谨,已经不会使用表情包了。之前遇到的事情没办法规避,我们也在多方了解情况,参考同行的做法,希望在后期有相似状态发生时,知道该怎么面对。

请同事吃完蛋挞后“翻白眼”,

我当场“社死”

肉肉|25岁 传媒行业从业者

我前段时间换了一家新公司。这家公司算是行业的头部,我对各方面都特别满意。

我们的工作小组有12个人,里面的同事基本都是同龄人,还有几个是跟我同期入职的,入职当天我们就聊得不错。我还跟自己的朋友说,这次工作的环境不错,一定可以和同事好好相处。

我本来就比较擅长社交,第二天我买了两盒蛋挞,分给我们小组的人吃。大家吃的很开心,我更开心了,让我对和同事相处这件事兴奋过了头。

我有个朋友群,里面也是10多个人,我就想把这件事讲给他们听。我发了消息,说“我这个社牛,下午端着两盒蛋挞,跟全组的人套近乎,累死我了。”我也没想太多,顺手发了一个在微信表情栏比较靠前的表情包,是《回家的诱惑》里面品如捂着鼻子翻了个大白眼,看起来就是嫌弃的意思。

发消息时,我正在赶晚高峰的地铁,发完就没多看。等我再打开手机,才发现,我把这段话发到了工作群里了。更尴尬的是,这段话发出去已经两分钟,不能撤回了。

我当时老脸一红,麻了。本身这段话并没有任何不好的意思,但配上那个表情包,意思可能就变了,有一种我并不情愿,但是不得不讨好同事的感觉。

后来,群里有一个人回复,回的也是表情包。我就赶紧解释说我是发错群了,开始疯狂开自己的玩笑缓解尴尬。稍微能在心理上得到点安慰的是,我的同事们都很好,大家也都顺着我的话开玩笑,说“你的表情包太致命了。”

我以前无数次幻想过如果把说同事的坏话发到公司群该怎么办。没想到这种事情真的发生了,虽然我这次讲的不是坏话,但是语气和表情包,确实会让人多想,感觉像是表面上示好,另一边又把自己的心声说出来了。

从那件事之后,我反思了一下,我的置顶聊天太多了,群也很多,人数差不多的群看着都一样,很容易发错。再者,我的工作比较琐碎,微信消息特别多,我以前也经常漏回、回错,但都无伤大雅,原因还是我不专心。如果回消息是我工作的一部分的话,我就应该把它当作认真的事情看待。

还有一点经验是,工作上使用的表情包和生活上会用的表情包应该分开。虽然微信还没有这种功能,但我觉得自己收藏的一些尺度比较大的表情包,就可以不发到工作场合了。其他微信表情包,像商城里面那种可爱的小动物和卡通人物,就可以在工作场合使用,因为上面的表情、动作和文字都表述得很清楚,不太会引起误会。

讲究工作效率不用表情包,

领导说我情商低

马小勇|33岁编辑

我在一家媒体做编辑,大多是和别人线上交流,也不需要和别人协作,更多时候是自己“单打独斗”。可能因为这些特性,以至于我和公司里一些有业务来往的同事都不太熟悉。我也觉得没必要把同事关系搞得很亲密,身在职场,最重要的是高效完成工作。

没想到,有一天领导竟然说我不会沟通、情商低,还要求我使用表情包缓解气氛。

有一次,我被安排写一个短视频节目脚本。我并不是专业的视频编导,写视频脚本就很吃力,没想到,剪辑师剪出来的视频,效果比我预想的还要差,在配乐、配花字上,很像PPT。镜头的衔接,也不够流畅。剪辑师把第一版视频发给我的时候,我马上把意见一一列出来,希望能按照这些意见重新剪辑。

我是直接在视频剪辑项目群里发的消息,领导看到后,私信我,说我说话生硬,在提需求时,应该委婉一点,可以多用一些表情包提升情商。说完,还让我发一些表情包到群里缓解尴尬。

说实话,我当时并没有觉得我说话有问题,谈工作为什么要用表情包?以至于领导跟我说了,我也并没有发。

群里沉默了一个多小时,领导才发话,把这版视频直接给客户看,要是客户没有意见,视频就先不动了。我当时有点懵,不知道领导是在生我的气,还是其他原因。

下午,我反思了一下,发现自己的确在工作中极少用表情包,甚至微信自带的表情包也很少用。不用的原因很简单,我觉得在工作中,用表情包会降低效率,有的表情包放在信息中,还影响阅读。生活中,我女朋友倒是很喜欢给我发各种各样的表情包,我也很少用,的确被她说过不幽默,很直男。

我到家,跟女朋友说了这件事。她分析,我一上来就提一大堆问题,会让剪辑师觉得我对她做的工作不满意。她建议我找个机会跟剪辑师和领导解释一下,自己说话并没有恶意。她还建议我以后聊天时,发一些赞扬别人、自己很开心的表情包,来表达自己的心情。

女朋友说的有一定道理,但我依然不想这么做,在工作中大家高效沟通就好了,还要关心对方高不高兴,对我来说,那是额外的负担。

这件事之后,我感觉领导对我的工作挑三拣四,比如觉得我提的需求太琐碎,也可能是我太敏感了吧。但很快,我也考虑了其他因素,选择离开这家公司,也离开了北京。这件事算是职场中的小插曲吧。

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