法拉第未来董事会成员 法拉第未来开除了多名高管 并和CFO掐了起来

深度 | 2022-08-29| 14
法拉第未来董事会成员  法拉第未来开除了多名高管 并和CFO掐了起来

原标题:FF内乱,派系争夺控制权升级:大股东欲踢走前董事长,员工集体要求罢免执行董事。

贾跃亭FF,量产车尚未上市销售,但后方高管团队陷入新一轮权力斗争,现在内部派系斗争又迎来了新的剧集。

今年6月,有网友在社交平台发帖称,法拉第未来的内斗是真锤,总经理贾的FF高层努力更换去年任命的董事会主席(BrianKrolicki)。此人被PIPE投资人选中担任董事长,监督管理层。接替的是贾将军的律师,然后苏珊·斯文森和其他董事会成员将被逐步替换。

预测,正在进一步证实。

一是大股东FF Top坚持将独立董事BrianKrolicki驱逐出董事会,以及接任FFIE董事会的独立董事韩立;其次,法拉第未来6名员工代表全球140多名员工联名上书,要求董事会解除苏珊·斯文森的执行董事兼董事会主席职务。

种种迹象表明,法拉第未来董事会已经引起了其大股东、投资者和员工的强烈不满,他们要求法拉第未来董事会的重组再次升级。

从去年开始,法拉第未来遭遇了一系列事件,如被做空、股价暴跌、财报困难、股票退市、内部高层动荡等等。

业内人士分析,从FF的一系列事件来看,法拉第未来的内斗本质上是董事会夺权,走向家化。贾跃亭试图重组董事会,重新掌权。季报披露卡在最后一刻是不正常的。当时董事会有逼宫贾跃亭的嫌疑,法拉第内部有人以此为空举报,逼宫贾跃亭。空报告的结果是贾跃亭和毕福康靠边站,发起调查的董事长被迫辞去董事长职务。这对双方来说都是一个50天的挑战。贾跃亭和毕福康向董事长汇报,法拉第未来的行政管理属于董事会。贾跃亭失去了对董事会的控制权,这就是问题所在。

有意思的是,有消息称FF内斗甚至影响了融资进度。

据彭博报道,贾跃亭的一个股东团体要求罢免这家初创公司董事会的一名董事。7月15日,这些股东在一份文件中表示,他们向法拉第未来提供了“至少1亿美元”的救命稻草,条件是董事必须辞职。

根据法拉第未来披露的第二季度财报,其净亏损增至1.42亿美元,累计亏损32亿美元。截至2022年8月9日,其现金余额仅为5220万美元。

布莱恩·克劳利克被迫辞去董事长职务,随后被逐出董事会,韩立接任

8月26日消息,据美通社报道,法拉第未来的大股东FF Top Holding LLC(FF Top)在美国当地时间周二致信该公司,要求其提供一些账本和记录。并向美国证券交易委员会提交了13D文件,要求法拉第未来提供股东名单并尽快召开股东大会,并再次敦促法拉第未来董事会采取行动,将董事、前董事长布莱恩·克劳利克从董事会中除名。

FF认为:“在过去的一年里,公司的经营业绩并未能达到公司在公开文件中设定的目标,而且这种情况也没有得到改善。我们认为,这种糟糕的表现在很大程度上是由于布莱恩·克劳利克和与他结盟的董事会成员的失败。”

此前,正是这位独立董事发起了内部调查,导致法拉第未来股价暴跌,财报难产,股票面临退市风险。这些业务都被认为是公司内部派系争夺控制权。

在初步委托书中,FF表示,虽然法拉第未来目前的财务和运营挑战主要是由于一些现任董事会缺乏公司治理能力,但该公司正处于将一个充满希望的产业概念变为现实的关键转折点,即实现其革命性电动汽车产品的量产,迫切需要进行根本性的变革来实现这一承诺。

FF认为,相信这些变化必须从认识到这些挑战的严重性和紧迫性的董事会开始,并专注于制定一个现实的和财务上负责任的计划,从而使公司步入正轨。

2022年2月,FF声称,公司最高管理机构的负责人布莱恩·克劳利克被迫辞去董事长职务,原因是公司的控制和文化存在一些弱点。据了解,2021年8月,布莱恩·克劳利克被任命为FF新成立的董事会主席。此前,他曾担任内华达州交通部(NDOT)副主席。

知情人士透露,布莱恩·克劳利克作为FFIE的董事长,主要责任是误判了当时的形势,启动了内部调查,导致财报延迟,面临退市风险。他允许董事会被少数独立董事控制,不断将公司推向极其困难的境地。

目前,在布莱恩·克劳利克被逐出董事会后,FFTOP已经提名奥·格尔维尼迈尔斯合伙人韩立为FFIE董事会的独立董事。

公开资料显示,韩立毕业于复旦大学,在北京大学和哥伦比亚大学获得硕士和博士学位,高级商业顾问。他曾是全球投资巨头盛大集团的总法律顾问。

在他的职业生涯中,韩立处理了高达数十亿美元的高端MA和融资交易、风险投资和私募股权投资、基金投资,并在许多司法辖区监督上市公司的信息披露和公司合规计划。

需要指出的是,在FFTOP提交的文件显示,FF董事会已被要求与新任命的独立董事韩立合作,审查布莱恩·克劳利克在担任董事会成员期间的行为,并强调其在担任董事会成员期间对股东利益造成了重大损失。

熟悉美国上市公司运作机制的业内人士表示,此前FFIE没有专业法律背景的董事会成员,而韩立的资深法律背景和中美上市公司治理经验是FFIE董事会的重要补强。

执行董事长被指对公司和董事会控制不当,员工集体请愿要求将其解职

据网友预测,在前任董事长被逐出董事会后,FF管理层会一步一步撤换苏珊·斯文森等董事会成员。

雷锋。com了解到,这一预测似乎即将成为现实。

据亚洲科技电信(Asia Tech Telecom月26日消息,法拉第未来全球员工要求罢免公司执行主席苏珊·斯文森(Susan Swenson)的内部请愿书近日被泄露。在这份请愿书中,员工们表达了他们集体的强烈要求:1。苏珊·斯文森本人在8月26日之前辞职,并辞去FFIE执行主席、董事会主席和董事职务。2.如果她拒绝主动辞职,要求董事会在8月28日前召开董事会会议,解除苏珊·斯文森在管理层和董事会的所有职务。同时,尽快召开特别股东大会,解除苏珊·斯文森的董事职务。

这份请愿书再次让这家一直处于风暴中心的电动车厂商再次成为媒体的头条。

接近FF的投资者透露,法拉第未来6名员工代表全球140多名同事,向法拉第未来董事会和全球股东发送请愿书,要求公司董事会解除苏珊·斯文森(Susan Swenson)的执行董事和董事会主席职务,并召开股东大会解除她的董事职务。

请愿书称,苏珊·斯文森(Susan Swenson)作为法拉第未来董事会和运营决策的第一责任人,同时也是公司的第一法律责任人,应对法拉第未来一年的各种疏忽、渎职、违反尽职调查、行为不当、错误行为、不当得利,甚至可能违反法律的行为负责。同时要对股东和员工利益的巨大损失、公司生育能力的严重受损、订单用户信心的丧失、核心人才的持续流失、预算严重超支、成本严重失控、公司资金浪费严重、FF 91产品持续延期交付、融资迟迟不能落实等一系列灾难性的经营结果负责。

请愿书称,FF上市钟声的敲响,让全球800名员工、所有股东和投资者享受了短暂的高光时刻。过去一年,股价从最高点14.82美元暴跌至1.65美元,市值蒸发近90%。尤其是这半年来,员工的利益受到了极大的伤害。股价已经跌破大部分员工的行权成本,我们的投资者损失惨重。我们必须解雇苏,并严肃追究她的责任,这样公司才能重新获得成功。

信中还提到,苏珊·斯文森(Susan Swenson)在可能的关联人士的配合下,对公司和董事会进行了不当控制,导致公司运营出现灾难性结果。苏在担任董事会专门委员会主席期间,对公司及其核心高管进行了一系列不公平、不正当的调查和整改。在他担任董事会审计委员会主席期间,无法如期实现2021年10月提交S-1/A报表的目标。直到2月初成为执行董事长,S-1/A仍迟迟未能通过,导致正常的股权融资无法进行,同时也给公司带来了巨大的法律诉讼风险。例如,最近公布的最新融资条款显示,新投资者的股权成本与公司股权的价格相差甚远。公司以极低的价格和过度的股权发行推动融资,如此巨大的双重过程侵害了包括员工在内的全体股东的权益。更有甚者,很多股东被放到了对立面。这些也是导致公司经营结果灾难性的重要原因。这种无能和变相剥削员工、股东和投资者利益的行为必须立即停止。

值得一提的是,这份请愿书披露了一条重要信息。也就是目前,FF董事会正在调查几封匿名举报信。

对于这次调查,员工们在请愿书中提出了进一步的要求。要求:1。关于四位董事Sue Swenson、ScottVogel、Jordan Vogel、BrianKrolicki和可能的相关机构,包括外部律师事务所和Kirkland EllisMoelis ampCompanv和AlixPartners,对公司和董事会的不当控制,不当得利和利润转移,恶意推动破产,超低价格和过度发行股票,显著稀释现有股东权益,包括员工,变相重组,以及所有其他可能的违法行为,需要立即公布调查结果。2.在对上述举报信的调查中,我们怀疑Sue及其同伙可能滥用职权,违反独立调查原则,包括指示其亲信代表公司负责包括Sue本人在内的整个调查的启动,调查小组的成立,调查过程和结果中一系列可能存在的不当行为和涉嫌的违法行为,以及进一步的独立调查。

最后,这些员工表示将把收集到的相关内容和证据以实名举报的方式向董事会和监管部门举报。如果不符合上述要求,将采取进一步的升级行动。

高层整肃:贾跃亭被严重削权,亲信王家卫出局

去年10月7日,法拉第未来成功登陆美股不到4个月,FF就被J Capital Research(美其金投资咨询公司)搞定空。空的报道重点强调了贾跃亭仍有可能通过直接控股、持仓、雇佣亲属等方式控制FF公司。时任FF全球资本市场副总裁的王家卫是贾跃亭的侄子。

针对空报告,法拉第未来将成立“独立董事特别委员会”进行内部调查。随后FF汽车调查委员会公布结果,宣布重组董事会。

调查报告称,该公司“低估了贾跃亭对FF的参与”。因为调查发现,早在2019年,贾跃亭就宣布辞去FF CEO职务,调任FF的CPUO(首席产品用户体验官),但贾跃亭通过在FF管理层内部安插亲属来控制FF的发展,在FF内部拥有强大的话语权。

针对此事,今年2月,FF进行了高管清洗行动。

其中,FF新设董事会执行主席一职,由FF前董事会成员之一苏珊·斯文森(Susan Swenson)担任,毕福康和贾跃亭均向其汇报。与此同时,贾跃亭和毕福康的薪酬下降了25%。

向贾跃亭董事会执行主席汇报,无异于降职,被业内视为贾跃亭被剥夺权力。

其他几位FF核心高管也受到了不同程度的处罚。布莱恩·克劳利克被迫卸任FF董事会主席,成为董事会审计与薪酬委员会成员;乔丹·沃格尔(Jordan Vogel)从FF治理和提名委员会卸任,成为首席独立董事。此外,斯科特·沃格尔(Scott Vogel)成为董事会审计委员会、公司治理和提名委员会主席,副总裁、总法律顾问兼秘书贾雷特·约翰逊(Jarret Johnson)离开公司。贾跃亭的心腹、FF全球资本市场副总裁王家卫立即被停薪停职。

这种高层的大变动是对空事件的一种解释,其实也是FF内部派系斗争的结果之一。

但显然,贾跃亭的罢官不是结束,而是开始。

两个月后,今年4月,法拉第未来公开宣布解除贾跃亭的高管职务。

根据监管文件,贾跃亭将继续担任首席产品官,向执行主席汇报。不过,贾跃亭的角色将仅限于专注于产品和移动生态系统、互联网、人工智能和先进的RD技术,他将不再担任高管职务。

就在贾跃亭被“滚下来”的前两天,他的心腹、FF核心高管之一、资本部副总裁王家卫离开了FF。

据接近FF的人士透露,FF董事会与贾跃亭为主的管理团队矛盾升级,以贾跃亭为代表的中国高管创始团队对FF的影响力被严重削弱。

各种资料显示,王家卫是贾之子,贾与贾跃亭是兄妹。王家卫不仅是贾跃亭的侄子,也是FF的首席财务官。王家卫曾就读于中央财经大学和美国纽约大学。他才三十多岁。2014年大学毕业后进入乐视工作,2018年出任FF全球资本市场副总裁。

上市文件显示,王家卫直接享有787万份FF可行使期权和410万份有条件可行使期权,合计约1200万股。关键是每份期权的行权价不到0.36美元,几乎是免费的。此外,王家卫还享有FF实际控制公司FF Global的910万份期权,从而间接持有FF。

结论

在外界看来,在贾跃亭和王家卫相继退出核心管理层后,FF的内斗似乎逐渐明朗。

但从近期FF高层强烈要求将布里安克罗里茨基踢出董事会,让贾跃亭派系背景的韩立接班,以及苏珊斯文森请愿罢免等事件来看,FF董事会与管理层的矛盾以及高层派系的权力斗争远未结束。

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